Год с Питером Друкером. 52 недели тренировки эффективного руководителя (Мачиариелло Джозеф); ООО "Издательство "Эксмо", 2016

Невероятная книга, вернее это даже не книга, а рабочая тетрадь в которой нужно выполнять интереснейшие задания!) 52 раздела, можно выполнять по порядку, можно брать только те, которые интересны и подходят лично тебе!) Думаю, что на год не растяну. так как уж очень интересно и увлекательно!

0    0

Очень понравилось оформление книги, она какая-то другая, не такая как все бизнес книги. Каждая глава написана новым цветом, большая обложка и самое главное содержание. Обратите внимание на эту книгу. Я рекомендую к прочтению, поскольку она основана на лекциях и уроках Питера Друкера, ведущего бизнесмена 20 века, которого уважают и в наше время, хотя так сильно изменился бизнес!

0    0

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного лидера. Сборник теоретических наработок, подкрепленных практическими рекомендациями. Давно его знаю. Разбито на недели, в каждой неделе что то новое. Удобно пользоваться, и сам метод уже себя зарекомендовал. Чтобы чего то добиться, нужно если не быть полностью лидером, то хотя бы самые важные качества развить. А не сидеть и мяться в углу. с этим наверное. уже все согласны. С книгой пошагово можно добиться изменений, стать успешнее. Проверено.

0    0

Однозначно ДА!
Большинство людей знает, что Питер Друкер отец всего менеджмента(организация самого себя) на протяжении всего 20 века был очень активным и написал около 40 книг, сам он австриец потом он переехал в Германию, потом в Англию и в конце концов попал в Америку, и именно там он понял, что он не хочет изучать вопросы экономики, но хочет изучать вопросы-проблемы людей, управление людьми,и так родился менеджмент, потому что до этого не было такой категории книг менеджмента, только вот с его приходом это стало, Он прожил 95 лет, прошло уже много времени с тех пор как он перестал публиковать свои книги, но до сих пор считается «золотой стандарт менеджмента»
Но прочитать 40 его книг думаю будет сложновато, и вот Эта книга очень крутая! Джозефф, который написал эту книгу, так вот он был его калабаратором он над многими книгами работал с ним вместе, то есть это не просто какой-то левый Чувак, он знает то о чем он пишет, так вот он сделал такое собрание сочинения Друукера, которое оформил в 52 недели, и каждая неделя занимает всего несколько страниц и в конце нее содержится задание по пройденной теме, а сама тема раскрыта так: некоторый текст это из книг самого Друкера остальное это комментарии и интерпретации этих концептов самого Джозеффа. И в конце есть сборник принципов по которым Друкер считал, что менеджер должен апирировть. Это мне кажется настолько круто, то есть одна книга, котрая можно вскольз да, с высокой точки зрения, но познакомиться со всеми его концепциями, но уже на основании этого можно посмотреть что тебе интересно, и выбрать и прочитать именно вот его какую то конкретную книгу. Это так круто! И этот гигантский формат, этот разноцветный шрифт в книге и эти задания, не знаю очень крутая печать самой книги, очень классное издание! Советую)))

0    0

Удивительная книга. Практический учебник по бизнесу, содержит 52 увлекательных задания, которые можно выполнять по порядку, а можно только те, которые нужны именно тебе. Пособие для признанного лидера и эффективного руководителя. Читается на одном дыхании, дает мощный заряд к действию. Очень рекомендую к прочтению каждому руководителю или тем, кто собирается им стать.

0    0

На этот раз, что-то стоящее! Выбирала в магазине, конечно, сначала по обложке, а потом и по содержанию. Мне понравилась идея с 52 неделям, то есть вы весь год будете идти одной дорогой, не сбиваясь с пути и если сделаете все от вас зависящее(выполните все упражнения и прислушаетесь ко всем советам) достигнете цели, к которой многие идут 5, а то и 10 лет!

0    0

ГОД С ПИТЕРОМ ДРУКЕРОМ/ автор Джозеф Мачиариелло
__________________
О ЧЕМ: книга - практикум рассчитанная на 52 недели эффективных тренировок ваших лидерских качеств
___________________
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРОЧИТАТЬ:
1) Питер Друкер - один из самых известных теоретиков менеджмента. Его работы оказали влияние на каждого второго руководителя в мире. Книга состоит статей, уроков советов и рекомендаций Питера. У вас есть уникальная возможность пройти всю
школу лидерства от маэстро за разумные деньги! Мне кажется это круто
2) Структура книги. В ней 40% теории и 60% практики. Идеально. Причем теоретическая составляющая небольшая, зато без воды и с важными мыслями. Практическая часть помогает в действии понять их и увидеть моменты, над которыми предстоит поработать.
3) Большой формат, почти А3 и хорошее оформление. Идея для подарка знакомым руководителям. Есть оформленные цитаты по ходу работы над книгой и целая глава с ними в конце. Этот момент помогает быстро освежить основные постулаты Питера и ринуться в бой
)
___________________
МИНУСЫ: звание эффективный лидер это каждодневная работа над собой, своими сильными и слабыми сторонами. Конечно, здесь есть сложные (нудноватые) моменты. И есть совсем немного информации, которая не применима в росийских реалиях.
___________________
ОБЩАЯ ОЦЕНКА:
Могу смело сказать, что эта книга, способная изменить любого. Почти 2 месяца я работаю над собой в стиле Питера Друкера и хочу сказать, это крутой опыт. Рекомендую

0    0

Я очень люблю книги-тренинги и каждая новинка вызывает интерес. В книге Питера Друкера нет длинных глав, в которых, льется вода и объясняются очевидные вещи, разжеванные на абзацы, а потом мысль из каждого абзаца еще на подабзацы и так далее... Здесь очень лаконично и со знанием дела применен принцип "Узнал - делай". 52 задания, которые кстати, можно выполнять в разнобой, как сделала я, вы найдете упражнения на прояснение своих целей в жизни и на понимание своего места. К чему вы стремитесь, как быстро туда попасть, что делает вас по настоящему успешным. Что значит быть лидером и могут ли у лидера быть слабости? как строить отношения с окружением и занимать в нем позицию, когда к тебе прислушиваются, твои ценности важны для людей и ты действительно можешь повести их за собой. Если вы искали практический инструмент как прокачать в своей жизни навыки лидера и не остаться сторонним наблюдателем - эта книга для вас. Не ленитесь, делайте упражнения, повторяйте каждый день свои главные ценности , двигайтесь к своим целям и жизнь вашей мечты реализуется

0    0

Стиль управления у любого руководителя зависит от многих факторов, от личности управления, его опыта, объема знаний и т.д. Но суть управления, по моему мнению, заключается в том, чтобы в нужный момент применить нужный стиль управления и чем большим количеством стилей управления вы овладеете, тем лучше. Когда-то я, раньше читал книги разных авторов то позволял себе высказывать мнения о том, что описанное в книге не для меня, по причине…… Спустя 3 года я вам могу уверенно констатировать выше изложенные слова, учитесь управлять по-разному! За очень короткий период в компании которой вы управляете может все резко измениться (поменялся рынок, случился кризис, появился новый продукт, усилилась конкуренция и т.д.) и чем больше в вас инструментов управления, чем большим количеством стилей вы можете овладеть, тем легче вашей компании в вашем лице будет адаптироваться к этим изменениям. Стиль, которому учит управлять Друкер имеет свои особенности, но то как это обучающее пособие помогает этим стилем овладенье вызывает восторг. В моих руках не просто книга, а рабочая тетрадь на 52 недели. Успехов в совершенстве своей роли руководителя!

0    0

Одна сухая теория, причём основа её берётся из государственных и религиозных организаций. Идеализм был когда-то в моде, но сейчас хочется прикладных технологий.

0    0

Начал использовать данный "ежедневник". Местами советы дельные, помогают покопаться в себе, разобрать ошибки в своей руководящей деятельности. Но есть и не совсем понятные советы. В общем, буду разбирать далее) но как минимум книга достойна прочтения. А уж что почерпнуть - каждый для себя решает сам.

0    0